стягнення матеріальної шкоди

порушення майнового права (ст. 130-138 КЗпП України)

відшкодування матеріальної шкоди (ст. 130-138 КЗпП України)

факт заподіяння шкоди відповідачем; факт дій (бездіяльності) відповідача, що заподіяли позивачу шкоду; факт порушення майнових права позивача

факт заподіяння шкоди

розмір заподіяної шкоди, наявність прямої дійсної шкоди

протиправність дії (бездіяльності) працівника

наявність причинного зв’язку між протиправними діями   (бездіяльністю)   працівника і заподіяною шкодою

причина заподіяння шкоди

наявність вини працівника, ступінь його вини

вина посадових осіб, через поведінку яких став можливим факт спричинення шкоди

ким заподіяна шкода і за яких обставин

наявність повної матеріальної або колективної матеріальної відповідальності

матеріальне становище працівника

копія наказу про прийняття позивача на роботу (виписка з наказу про прийняття позивача на роботу)

довідка про заробітну плату відповідача, інші основні і додаткові доходи

довідка про сімейний стан відповідача (кількості членів сім’ї, наявності утриманців, відрахування за виконавчими документами)

 наявність майна, що належить відповідачу, в тих випадках, коли позовні вимоги перевищують розмір тієї частини заробітної плати і прирівняних до неї платежів і виплат, на яку може бути звернено стягнення

докази неправильного обліку і зберігання матеріальних цінностей, неприйняття заходів до запобігання розкрадань, знищення, псування матеріальних цінностей та ін., якщо обґрунтовується, що шкода виникла не тільки з вини відповідача, але і з інших... далі

докази неправильного обліку і зберігання матеріальних цінностей, неприйняття заходів до запобігання розкрадань, знищення, псування матеріальних цінностей та ін., якщо обґрунтовується, що шкода виникла не тільки з вини відповідача, але і з інших осіб

акти ревізії

матеріали перевірок, копії наказів про накладення дисциплінарних стягнень

пояснювальні записки

договір про повну матеріальну або колективну матеріальну відповідальність і інші докази