41. Справи про визнання необґрунтованими дисциплінарних стягнень

оскарження дисциплінарного стягнення

порушене трудове  право (ст. 2 КЗпП України)

оскарження дисциплінарного стягнення (ст. 150 КЗпП України)

факт незаконного накладення дисциплінарного стягнення; факт порушення трудових прав працівника

До предмету доказування входять такі факти

факт вчинення проступку

ступінь тяжкості проступку і заподіяна їм шкода

обставини, при яких проступок був вчинений (ч. 3 ст. 149 КЗпП)

дотримання строку для застосування дисциплінарного стягнення (ст. 148 КЗпП)

Перелік необхідних доказів (орієнтовний)

копія наказу розпорядження, контракту) про прийняття на роботу

 копія наказу про дисциплінарне стягнення

письмові пояснення порушника дисципліни (або акт про відмову надати такі пояснення)

докази, які підтверджують факт і дату порушення дисципліни, тобто невиконання  чи неналежне виконання  своїх трудових  обов’язків  (виписка з табеля, акти,   доповідні,   рапорти, копії рішень... далі

копія рішення комісії по трудових спорах