40. Справи про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
Предмет позову
стягнення заробітної плати
Порушене право
порушене трудове право ( ст. 2 КЗпП України)
Спосіб захисту
примусове виконання обов’язку (ст. 232 КЗпП України)
Підстави позову
факт незаконного припинення трудових відносин; факт порушення трудових прав працівника
Предмет доказування
До предмету доказування входять такі факти
розмір заробітної платні до звільнення
факт вимушеного прогулу та інші обставини, в результаті яких у власника або уповноваженого їм органу виникає обов’язок з виплати грошових коштів
строк вимушеного прогулу
розмір заробітної платні, що підлягає стягненню за час вимушеного прогулу
Перелік необхідних доказів (орієнтовний)
) копія наказу про прийняття позивача на роботу (виписка з наказу про прийняття позивача на роботу)
копія наказу про звільнення позивача, про переведення, про усунення від роботи (виписка з наказу про звільнення позивача з роботи)
довідка про заробітну плату
докази факту вимушеного прогулу